Moeiteloos: Agile Leiderschap, de Verdieping

Leiderschap gaat over richting geven, richting geven aan jezelf en richting geven aan je team(s). Je kunt alleen maar richting geven aan een team als je het roer hebt gevonden.

In opvolging van de basis training Agile Leiderschap: de verdieping.
(Instap: basis training)

Hoe blijf je uit je mailbox en creeër je een zelfsturend team?

In deze basis training van persoonlijke ontwikkeling en Agile vaardigheden nemen we je mee met kennismaking met je eigen patronen en deze doorbreken en het aanleren van Agile vaardigheden zodat jij moeiteloos aan het roer komt te staat van je zelfsturende team(s) of organisatie.

Ontwikkeling:

We nemen allemaal patronen mee vanuit onze (vroege)jeugd. Patronen die ons helpen om te komen waar we staan maar ook patronen die ons nu in de weg zitten om daadwerkelijk leiding te kunnen geven. Om daadwerkelijk leiding te kunnen geven moet je niet alleen kunnen steunen op kennis maar ook op steun kunnen vinden in jezelf, zodat anderen op jou kunnen leunen als dat nodig is, zonder dat je omvalt.

Hoe meer je innerlijk groeit, hoe makkelijker je kunt los-laten en hoe groter de groep die je ‘moeiteloos’ richting kunt geven.

Vaardigheden:
Agile is een methode die ontstaan is in IT wereld. De methode richt zich op zelfsturende teams. Dat lukt niet altijd omdat er een roerganger mist. Tijdens deze training krijg je voldoende kennis en vaardigheden aangereikt om steviger aan het roer te staan. In een team is het natuurlijk fijn als je samen dezelfde taal spreekt. Aan het eind van de vaardigheden training krijg je de mogelijkheid om je opgedane Agile kennis te verzilveren in een

SCALED AGILE – LEADING SAFe AGILIST certificaat. (3 dagen online is in het Engels)

Hoe gaan we te werk:

In een groep van maximaal 8 (aanstaande) manager gaan we aan de gang om de patronen te ontrafelen. 3+1 dagen aan de gang met persoonlijke ontwikkeling (on-site) en 3 dagen (on-line) Agile training met certificaat (SCALED AGILE – LEADING SAFe AGILIST – THREE DAYS)

de + 1 dag gaan we samen op pad (wadlopen of zeilen) om te gaan team-en en te reflecteren.

Tot slot:

Wat kun jij loslaten om te groeien?

De winst:

-Nóg dichter bij jezelf.
-Agile vaardigheden + certificaat.
-Een stap in het Moeiteloos-managen.